Бүгін, Шымкент қаласының Өңірлік коммуникациялар қызметі ақпарат алаңында өткен брифингте, Шымкент қаласы әкімдігінің ресми өкілі, қала әкімінің орынбасары – Сәрсен Абайұлы Құранбек төмендегідей мәлімдеме жасады.
Атаулы әлеуметтік көмек бойынша жүргізілген жұмыстар аясында Мансап орталығы мен жергілікті органдардың міндеттері нақты бекітілген. Қолданыстағы қағидаға сәйкес, орталық өтініш білдірушімен жеке жоспар әзірлеп, әлеуметтік келісімшарт жасайды. Бұл келісімшарт бойынша мамандар азаматтарға кеңес беру, қажетті құжаттарын рәсімдеуге жәрдемдесу, жұмыс іздеу процесіне бағыттау, әлеуметтік бейімдеу шараларын ұсыну және барлық кезеңде бірге алып жүру міндеттерін атқарады. Сондай-ақ, жеке жоспарды орындау барысына ай сайын мониторинг жүргізіледі.
Еңбек мобильдігі орталығының ассистенттері учаскелік комиссиялармен бірге атаулы әлеуметтік көмекке өтініш берген азаматтардың тұрмыстық ахуалын зерделеуге қатысады. Сонымен қатар, Еңбек ресурстарын мониторингілеу бөлімінің мамандары да мұқтаж отбасыларды тексеру жұмыстарын жүзеге асырады.
Зерделеу нәтижесінде 546 жеке кәсіпкерден 1208 азаматтың 85 000 теңге жалақымен жұмыс істейтіні туралы бұйрық көшірмелерін тапсырғаны анықталды. Алайда Мемлекеттік кірістер департаментінің мәліметіне сәйкес, олардың ішінде 314 жеке кәсіпкерде тіркелген 545 азаматтың шын мәнінде жұмыс істемейтіні белгілі болды.
Мониторинг тобының тексерісі кезінде 13 жұмыс берушіде 34 азаматтың жұмыс орнынан табылмауы да расталды. Қалыптасқан жағдайға байланысты бұл отбасыларға жалған мәлімет бергені үшін қолданыстағы заңнамаға сәйкес атаулы әлеуметтік көмек тағайындаудан бас тарту туралы шешімдер дайындалып жатыр.
Шымкент қаласында жүргізілген мониторинг нәтижесінде АӘК тағайындау тетіктерінің дұрыс орындалмауы мен жалған ақпарат ұсыну фактілері анықталды. Мұндай жағдайлармен күресу және әділдік пен заңдылықты сақтау үшін жауапты органдар тарапынан тиісті шаралар қабылдануда. Жүргізілген мониторинг қоғамның әлеуметтік көмек жүйесіне деген сенімін арттыруға, сондай-ақ мұқтаж азаматтарға көмек көрсетудің тиімділігін қамтамасыз етуге бағытталған. Осы арқылы әкімдік аталған жүйенің дұрыс жұмыс істеуін қадағалап, артықшылықтар мен заңсыздықтарды жоюға күш салуда.
Сонымен қатар, өтініш білдірушілердің дұрыс құжаттарын жинау, жұмыс іздеу мен кәсіби бағдар беру сияқты әлеуметтік бейімдеу шаралары әлі де өзекті болып отыр. Бұл ретте, жеке жоспарларды орындау барысында арнайы комиссиялар мен мамандардың қатысуы, сондай-ақ әлеуметтік келісімшарт жасасу жүйесі барлық кезеңде көмек көрсету үшін маңызды. Мұндай жүйелер тек әлеуметтік көмек алған азаматтардың жағдайын бақылап қана қоймай, оларды қоғамға белсенді түрде бейімдеуге мүмкіндік береді.
Қаланың жұмыссыздық мәселесін шешу және тұрғындардың өмір сапасын жақсарту мақсатында осы мониторинг нәтижелері әлеуметтік көмек көрсету тетіктерін жаңғыртуға және тиімдірек етуге негіз болады. Әрбір мұқтаж азаматқа тек қаржылай көмек көрсету ғана емес, сонымен қатар жұмысқа орналасу мүмкіндігі мен кәсіпкерлік бастамаларды дамыту да маңызды бағыттар ретінде қарастырылуда. Осылайша, әлеуметтік көмек жүйесінің барлық қатысушыларына, сондай-ақ азаматтардың өздеріне қойылатын талаптар мен міндеттерді барынша ашып көрсету арқылы, жүйенің ашықтығы мен тиімділігі қамтамасыз етіледі.
